تدشين العمل بالمدونة السلوكية بهيئة المستشفى الجمهوري العام بصعدة

دشنت هيئة المستشفى الجمهوري بصعدة اليوم، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.. وفي فعالية التدشين التي حضرها نائب رئيس الهيئة للشؤون المالية والادارية الدكتور/ نبيل خطيرة ونائب الشؤون الطبية” الدكتور / كمال الحوثي” ومدير مكتب الخدمة المدنية بصعدة أ. محمد عدلان، ومدراء عموم الإدارات بالمستشفى ورؤساء الأقسام وعدد من الكوادر الطبية والفنية والإدارية.. اكد نائب الشؤون المالية والادارية المستشفى الدكتور/ نبيل خطيرة، ان مدونة السلوك الوظيفي تهدف إلى تعزيز القيم المهنية الدينية والأخلاقية بين الموظف والمرضى، وتقديم الخدمة العلاجية والصحية على أكمل وجه..

وأشار إلى أن الأداء الوظيفي يرتبط ارتباطا وثيقا بالمبادئ والقيم السلوكية لتجويد الخدمة والارتقاء بها بما يعزز روح المسؤولية بين الموظفين نحو أبناء المجتمع..وطالب الأطباء والكادر الصحي والإداري استشعار روح المسؤولية، بالرقابة الذاتية، وتطبيق ما تضمنته المدونة، معتبرا إياها مسيرة بناء وتنمية لكافة المستشفيات  ومؤسسات الدولة وصولا إلى الدولة اليمنية الحديثة التي ينشدها الجميع.من جانبة اوضح مدير مكتب الخدمة المدنية بصعدة أ . محمد عدلان أهمية العمل الجماعي وترسيخ مبدأ التعاون والتكاتف بين موظفي المستشفى، وصولا إلى التميز والارتقاء بالخدمة الطبية المقدمة للمرضى في كافة الأقسام..ولفت إلى أن المدونة جاءت في المقاوم الأول لتهذيب السلوك وزرع القيم الوظيفية، التي وجه بها قائد الثورة السيد عبدالملك الحوثي، ورئيس المجلس السياسي الأعلى، كمرجعية ومعايير أخلاقية، وقواعد و أساسية للوظيفة العامة، تمثل سلوكا تنويريا للارتقاء بمستوى الأداء في مختلف المجالات..